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第302章 厂里部门要重组了

  第二天一大早,天刚蒙蒙亮,赵国阳就起来洗漱一番之后,和前台打了声招呼,驾车出了沙钢集团的宾馆。

  昨天晚上的那场酒,申志荣、胡军、陈国林三人轮番上阵,硬是逼着赵国阳多喝了几杯。

  好在赵国阳一开始就藏拙,最后才没有出乖露丑,不过,七八两酒下去,也让他到量了,再喝估计就得趴桌子下了。

  本来,按照赵国阳的计划,昨天晚上就要连夜赶回去的,不过酒喝多了,赵国阳只能听申厂长的安排,在沙钢集团的宾馆住了一宿。

  今天上午他之所以起这么早,除了要尽量尽快赶回厂子外,也担心又被热情的沙钢集团留下来吃午饭。

  要是再来一场酒,赵国阳可是真的吃不消了。

  ……

  回到宏达机械厂的时候,已经九点多了。

  办公楼上正在开会的几个厂级领导和工会主席连红军,听到楼下汽车的声音,就是同时一乐。

  “看样子,应该是国阳这小子回来了。我看咱们几个就都等等好了,等他上来再一起合计合计这事儿。老张,你看呢?”居中而坐的沐爱军看了身边的张志忠一眼,脸上挂着笑道。

  张志忠自然不可能反驳沐厂长的意见,当即就点了点头。

  放下手中茶杯,张志忠颇为感叹的说道:“厂长,要我说啊,国阳这小子,还真是咱们厂里的福星呢。”

  “你看自从他进了厂之后,咱们厂里的生产是蒸蒸日上,业绩是不断攀升。无论是车架、油箱,还是灭火器,每一样产品的大卖,都和国阳有些千丝万缕的联系。您说这事儿,可神奇不神奇!”

  张志忠说完之后,旁边的王有昌就是赞同附和道:“对对对,我完全同意张书*记的说法!”

  “国阳进厂之后,对咱们厂里做出的突出贡献,大家是有目共睹的。比如四羊集团那边,如果没有他,大家第一次的试制车架,就没办法获得人家的通过,更别说后面的深度合作了……”

  马建也是摇头晃脑的接口道:“老王这话说的没错,第一次和国阳去四羊集团的时候,这小子的表现就让我大吃一惊,咱们厂能挖到这么一个全能型人才,真是太幸运了!”

  几个大佬闲聊的时候,工会主席连红军不怎么开口,只是在一旁默默的看着自己面前的笔记本,不时写写划划什么东西。

  过了一会儿,沐爱军突然想起了什么,转头对王有昌道:“对了,老王。咱们第一批试制的踏板车,耐久试验进行得怎么样了?”

  “如果一切顺利的话,是不是可以考虑,提前进行第二轮的小批量试制了?”

  “嗯,确实差不多可以了!”王有昌深深吸了口烟,点头肯定道。

  “厂长,第一批这两辆试制车辆,后续耐久试验进行的很顺利,基本上可以确定达到了国内市场同类产品的平均水平,小批量试制的话,应该是没有任何问题。”

  “很好!”听了这话,沐爱军的脸上就是一喜。

  他扬起眉梢,看向马建道:“既然老王已经确定可以小批量试制,那老马你就要辛苦一趟了。最近抽空再去一趟四羊集团,和他们谈一谈发动机批量购入的事宜吧。”

  马建闻言,面上就露出了几分为难之色说道:“沐厂长,四羊集团那边,眼下我还真没时间去啊。您也知道,鲁东省那边,有好几个配套厂,已经催着我过去谈零部件定价的事儿……”

  几个厂领导聊着天的时候,赵国阳已经上了楼。

  从窗户里看到正小跑上来的赵国阳,马建的眼睛就是一亮,站起身来大声招呼道:“国阳,快过来开会了!”

  说完这句话之后,马建就乐呵呵的对沐爱军进言道:“厂长,四羊集团那边,去肯定是要去的,但是不一定是我啊。”

  “我看,就让国阳去这一趟好了。如今他对四羊集团的熟悉程度,可一点儿不比我差。而且,四羊集团的梁总,更是对他青睐有加。上次两台发动机的采购,不就是他的功劳吗?”

  马建话音刚落,王有昌就对他嘲讽道:“老马,我看你这把老骨头,是越来越金贵了,有国阳这把万能钥匙,你可是少跑了许多路咯!”

  “哎,老王你这话就不对了,我虽然很看好国阳,想多培养培养他。但是我自己的事情,可也没拉下啊。”

  马建有些不乐意的说道:“就好像咱们今天开这个会议,不就是想将厂里的几个部门重组一下,从而更好的提高工作效率嘛。”

  王有昌不以为然的撇了撇嘴道:“部门重组就能提高工作效率了吗?我看可未必。适用于西方企业的那一套,放在咱们厂里,未必就能玩得转……”

  听了这话,一直没有吭声的沐爱军脸色就有些不好看,不过,碍于王有昌的面子,没有直接提出批评而已。

  原来,今天沐爱军组织几个厂级干部开这个厂办机构调整会议,就是受到了女儿沐依依的蛊惑,说是要调整厂里的部门设置,营造一个更加合理,更加高效的部门构架。

  虽然沐爱军勉强说服了二把手张志忠,但是从刚刚的几句对话来看,显然王有昌对此也是不大赞成的。

  对于沐爱军来说,他的出发点自然是好的,是为了厂里各个部门更好的运转,不要互相推诿扯皮。

  但是现在这个情况,多少让他有些扫兴。

  王有昌可能也觉得自己的话有些过了,就讪讪的对沐爱军笑道:“沐厂长,我可不是反对您对厂里几个部门的改革,只是觉得动静还是不宜太大……”

  就在办公室里气氛有些尴尬的时候,赵国阳已经轻轻敲门进了屋。

  一看到办公室里的气氛似乎有些凝重,赵国阳就有些茫然的抓了抓头皮。

  “国阳回来了,来,坐吧!”沐爱军微笑着对赵国阳做了个手势,示意他坐到连红军旁边的椅子上。

  落座之后,赵国阳看着眼前这个阵容,心里就是一阵迷糊:四大厂级干部悉数到齐,号称中干第一人的工会主席连红军也在,这会议看起来挺重要的啊。

  坐在对面的马建看出了赵国阳的疑惑,就笑着将今天这个会议的主题给他简单说了下。

  马建微笑着说道:“国阳啊,咱们今天坐在这儿开这个会,就是想精兵强政来着,想要借鉴西方一些大企业的管理方法,重新给厂里的一些部门定义一下职能,让各个部门之间的协调更加方便。”

  “国阳你是高材生,肚子里有墨水,对这件事,想来应该会有自己的见解和看法喽?”

  听完了马建的叙述,赵国阳心中就是一片敞亮。

  不用说,这肯定是沐厂长的爱女沐依依那丫头搞出来的事。

  事实上,沐依依在考文垂商学院学的企业管理的那一套,确实是当下国际上最为先进的管理方法,对于共和国的企业管理,也同样有些不小的借鉴作用。

  但是,想要在一个大锅饭思想根深蒂固的国企,来推行这么一个部门改革方案,其难度肯定是非常大的。

  这一点,想来沐依依肯定是没有考虑进去。

  不过,这丫头的这番撺掇,倒是给了自己一个不错的契机。

  反正在自己的规划之中,宏达机械厂未来也肯定是要走西方企业的那种管理模式之路。

  不如趁着今天这个机会,提前就把这事儿给摆到台面上。

  最好,能够借助沐厂长的推动,和马厂长、王厂长他们几位对自己的信任,快刀斩乱麻的把这个改革给推下去,把新的制度体系给建立起来。

  这样一来,对宏达机械厂来说,就是一劳永逸的事,绝对是值得的。

  想到这里,赵国阳就面色一整,毫不客气的讲出自己对这个问题的看法。

  “沐厂长,各位领导,我觉得,当前西方发达国家企业的一些部门结构和管理方法,是有很多值得大家学习和参考的地方。”

  赵国阳的话音刚落,沐爱军顿时就来了精神。

  虽然心里想过赵国阳可能会支撑自己的这个议案,但是直到此时,沐爱军才真正放下了心来。

  其实沐爱军也不知道为什么会对赵国阳的意见这么看重,明明他只是现在会议室里地位最低、资历最浅的一个。

  抛开心中的杂念,沐爱军就和颜悦色的看着赵国阳道:“国阳,倒是没想到,你对西方国家的企业管理,也有所了解啊。”

  “我看这样,你先给大家讲一讲西方企业的一些部门结构,到底是怎么回事,也给大家解解惑。”

  “嗯,厂长说的对!咱们今天坐下来开这个会,就是想对参照西方国家企业的管理办法,对厂里的一些部门进行整合、重组的。”

  “先让国阳先给大家普及一下这方面的常识,也是不错的。”沐爱军说完之后,马建就出声表示支撑。

  “嗯,我也同意,国阳啊,你就给大家几个普及一下这方面的常识吧!”张志忠也点头称是道。

  三位厂级干部都同意了,王有昌自然也就随大流了。

  看看几个大佬意见一致,赵国阳就将自己知道情况深入浅出的娓娓道来。

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