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第571章 职务等级工资体系

        会场中,赵国阳的开场白一下就让人重视了起来。

        “现代集团”这边,郑贤勇忍不住对莫晓天询问道:“这个‘华夏汽车集团企业’是什么来历,真有这样的雄厚实力?”

        莫晓天对此也是不尽了然,但是董事长问的话,他又不能不回答,只是含含糊糊的说道:“呃……既然能再这种场合宣扬,可能是有的吧。”

        “可能!可能?你就没有个肯定点的答案吗?废物一个!”郑志龙闻言,忍不住喷道。

        莫晓天的脸色阵红阵白,嘴巴张了张,始终没有敢开口辩驳。

        另一边,赵国阳的开场白讲完之后,就直接进入正题。

        和其他车企代表的发言不同,他直接畅谈起“华夏汽车集团企业”在收购“斯柯达”之后,会做出的一些具体举措。

        “首先,在人力资源管理方面,大家‘华夏汽车集团企业’不会对‘斯柯达’方面的生产经营,做出任何改变,会尽可能的保持它的独立性。”

        “其次,大家会在和拉尔森先生和‘斯柯达’方面认真沟通过后,逐步在捷克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系’……”

        “动态薪酬体系?那是什么?”台下有与会者颇为茫然的问道。

        听着台下嘈杂的声音,赵国阳就平静的说明道:“这个动态薪酬体系,大概分为六块,即基本报酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划,以及企业补充养老保险……”

        转头看向饶有兴致的拉尔森,赵国阳就一五一十的说道:“拉尔森先生,实不相瞒,这个薪酬体系的构建,在大家‘华夏汽车集团企业’也属首次。”

        “但是,这应该并不妨碍将你们‘斯柯达汽车企业’作为大家的试点……”

        “当然,当然!”

        拉尔森连连点头道,“赵研究员说的太好了!对于你这个动态薪酬体系,我很感兴趣。会议之后,我想再和你好好聊一聊……”

        “荣幸之至!”

        赵国阳露出一个释然的笑容,接着讲起自己的其他几个设想。

        “另外,假如真能和‘斯柯达企业’达成这次股份转让合作的话,大家会在贵企业开始实行以岗位工资为主的工资制度。”

        “大家将会根据职位分析和岗位评价,建立一个职务等级工资体系。根据员工业绩和企业效益,建立完善的奖金制度。”

        看着拉尔森有些疑惑的目光,赵国阳就笑了笑道:“拉尔森先生请放心,大家的这个设想,目的是提高员工的工资水平、理顺报酬关系。”

        “具体的操作,大家是肯定要和贵企业这边商量着来的……”

        赵国阳的这番说明,让拉尔斯的眼睛就亮了起来。

        捷克斯诺伐克因为经济体制的改变,这两年的经济形势不容乐观。

        连带着,“斯柯达”员工的待遇,也有不同程度的削减。

        现在赵国阳摆明了要提高员工待遇,无疑给拉尔森打了一针强心剂。

        “最后,关于和‘斯柯达’成功合作之后,大家‘华夏汽车集团企业’还有一个设想,就是关于职位消费方面。”

        赵国阳的目光在“斯柯达汽车企业”与会的中高层干部的脸上一一扫过,最后停留在拉尔森的身上。

        他平心静气的说明道:“大家将设立一套严格的职位消费管理办法,根据职位的高低,管理层人员,将有金额不等的职位消费权力。”

        “大家的监事会,将对‘斯柯达’董事会成员的职位消费做出决定,而‘斯柯达’董事会则对高级管理人员的职位消费做出决定……”

        赵国阳的这番话不难理解,就是说“华夏汽车集团企业”入主“斯柯达”,将会给与“斯柯达”的中高层一个无比尊崇的权力。

        这个权力,使得“斯柯达”的管理人员,可以堂而皇之的使用企业的资源,变相让他们获得很可观的一部分经济收入。

        赵国阳给出的这个条件,无疑是极为优厚。

        在他讲话结束之后,拉尔森都还愣着没有表态的时候,“斯柯达”与会的这些中高层就全都站起身来鼓起了掌。

        其中,ceo罗西基、斯柯达汽车公关传播负责人简宁?凯勒曼二人,是最为欢欣鼓舞。

        听到了如雷鸣般的掌声,回过神来的拉尔森,就是微微一笑,加入到了鼓掌的行列之中。

        “刚刚这个年轻人,到底是什么人,你们有他的资料吗?”

        台下,“戴姆勒集团”的老总莱恩,脸色难看的问着自己的智囊团。

        “莱恩总裁,这个人大家真的没见过啊……”一个下属小心翼翼的说道。

        “是啊,即使是他说的这个‘华夏汽车集团企业’,大家也是第一次听到。”另一个智囊团成员道。

        莱恩强忍着怒火没有发飙,但内心深处,却早已泛起了深深的不安。

        要说论实力,这个什么“华夏汽车集团企业”,他当然没有放在心上。

        可是刚刚这个年轻人的这番讲解,分明已经拨动了拉尔森和“斯柯达”这些管理层的心弦,让他们在内心深处有了一丝偏向。

        谈判经验丰富的莱恩心中很清楚,这样一点点的偏向,最后就可能影响大局。

        假如重来一次的话,他绝对会再认真审视一下自己的发言稿,让它尽量再吸引人一些。

        至少也不能被刚刚这个年轻人秒杀得“无地自容”。

        只是可惜,事情已经发生了,悔恨也是来不及了。

        看着那边已经坐回座位的赵国阳,莱恩从牙缝里挤出来几个字道:“回去之后,立即给我调查一下这个家伙来历,速度一定要快!”

        “是!”听着老总的吩咐,“戴姆勒集团”的智囊们纷纷坐直了身子。

        有了赵国阳的“珠玉在前”,下面几家企业代表的发言,就可以忽略不计。

        这些人也知道自己的希翼渺茫,匆匆讲了几句台面话之后,就结束了所有的讲述。

        看着再也没有人举手示意,拉尔森就点了点头,再次走到了前台。

        “感谢各位对于咱们‘斯柯达汽车企业’的重视,谢谢!”

        拉尔森一脸肃穆的说道:“今天大家的演讲都很精彩,大家也从中学到了不少的东西。”

        “我希翼,不管最终大家‘斯柯达汽车企业’会选择哪一家企业进行合作,都不会影响咱们今后的友谊……”

        拉尔森致辞之后,这次的招标会也进入到了尾声。

        本来“斯柯达”这边是准备留大家一起用餐的,但是几大车企巨头的代表,却都不约而同的婉拒了。

        理由很简单,像“大众集团”这边的托马斯、杨森等人,可不想在这样的场合,和“戴姆勒集团”这个竞争对手的老总一起坐下来吃饭。

        同理,“大宇集团”的金秀珠,也不可能和“现代集团”上演你侬我侬的“南韩”一家亲……

        看到大家心意已决,“斯柯达”这边也就没有多勉强,而是客客气气的将每一个与会嘉宾,都送出了门。

        轮到“华夏代表团”这边的时候,拉尔森和杜团长等大佬握过手之后,就紧紧拉住了赵国阳的手不放松。

        “赵研究员,你刚刚的那番演讲,真是太精彩了!完美!”拉尔森一脸感叹。

        赵国阳谦逊了两句,摆手回道:“拉尔森先生,我说的,都是心里话。那几个设想,也都是咱们‘华夏汽车集团企业’努力方向,是非常有诚意的。”

        “明白明白!”拉尔森闻弦歌而知雅意,当下就对赵国阳深深点了点头。

        拉尔森之后,“斯柯达”的其他大佬,和赵国阳说话的时候,也都是一脸的热情。

        看到这些人对赵国阳的欣赏,华夏代表团这边的领导,眼神里就都有了笑意。

        回去的路上,杜义涛就忍不住出言询问道:“国阳,今天这次招标会过后,你觉得咱们拿下的机会有多大?”

        不光是杜义涛,其他几位领导也都很关心这个问题。

        看着孙智司长、李儒司长等人投射过来的期盼目光,赵国阳“唔”了一声说明道:“杜团长,我个人认为,咱们的机会大概有五六成吧……”

        “哇,超过一半了,太好了!”杜义涛用力挥了挥拳头道。

        毛志春、吴建龙二人对视一眼,都是一脸振奋的样子。

        看着这几位大佬的激动样子,赵国阳的内心倒是无比平静。

        说起来,拿下“斯柯达汽车企业”的股份,是赵国阳心中必须要完成的任务。

        这对华夏的汽车工业,甚至其他重工业领域来说,都有着无比重要的意义。

        以华夏现在的工业基础,真要按部就班的自己埋头苦干,去发展本国的汽车工业,难度实在太大了。

        不是说做不到,只是付出与收获不成正比。

        如果能够拿下“斯柯达”的控制权,在技术积累上,华夏就能节约至少二十年的时间。

        在这个经济发展日新月异的时代,时间才是最宝贵的东西啊。

        除此之外,华夏在汽车领域内打赢的这一仗,也能为国家在其他行业的行动中,起到一个示范的作用。

        真要是能顺利拿下“斯柯达汽车企业”的股份,之后再去拿下和捷克斯诺伐克重工业、军工业的合作,就不会有太大的障碍。

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